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Qual a importância do feedback? Como fazê-lo? - SER
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Feedback: como dar e receber? - IBE
O objetivo principal do feedback é permitir que todos na organização possam se desenvolver –valorizando pontos fortes e trabalhando pontos fracos. Isso porque, com o esse retorno, é muito mais possível entender o que fazer para corresponder às expectativas e até superá-las. Assim, então, é possível estabelecer … See more Basicamente, existem três tipos de feedback: os positivos, os negativos e os sanduíches. No caso dos positivos e negativos é simples. … See more Segundo odicionário Michaelis, o feedback é o “retorno da informação ou do processo” ou “a obtenção de uma resposta”. Nas empresas, por outro lado, onde o conceito é amplamente difundido, o feedback éo modo … See more Uma conversa em um tom estável e cortês passa segurança e pode fazer com que o funcionário seja mais receptivo à análise do seu … See more WebUnder the supervision of the E… 10 days ago more... View similar jobs: Business Counselor jobs in Oakland, CA; Jobs in Oakland, CA; Dari Onsite Interpreter - Contractor … dark nursery rhyme origins